Was ist ein Gegenangebot?
Wenn eine Marke Sie zu einem Job einlädt, haben Sie jetzt die Möglichkeit, ein Gegenangebot einzureichen, d. h. Sie können eine höhere Vergütung als das ursprüngliche Angebot der Marke verlangen. Dies gibt Ihnen mehr Flexibilität und Kontrolle über den Wert Ihrer Arbeit.
So funktioniert es
Erhalten Sie eine Einladung: Wenn eine Marke Sie zur Zusammenarbeit an einem Job einlädt, sehen Sie den Auszahlungsbetrag, den sie anbietet.
Reichen Sie ein Gegenangebot ein (optional):
Wenn Sie der Meinung sind, dass der Job mehr wert ist, können Sie einen höheren Betrag als Ihr Gegenangebot eingeben.
Sie können auch Nachweise einreichen, um Ihr Gegenangebot mit zusätzlichen Inhalten zu untermauern, die Ihre Fähigkeiten zeigen, oder mit einem Pitch-Video!
Markenprüfung:
Die Marke prüft Ihre Anfrage und wählt entweder:✅ Akzeptieren — Sie erhalten den von Ihnen geforderten Betrag.
❌ Ablehnen — Sie können den Job dennoch zum ursprünglichen Preis der Marke ausführen.
⚠️ Wichtig: Das maximale Gegenangebot, das Sie machen können, beträgt das 5-fache der ursprünglichen Auszahlung.
Wenn eine Marke z. B. 100 $ anbietet, beträgt Ihr maximales Gegenangebot 500 $.
💡 Hinweis: Um die Gegenangebot-Funktion zu nutzen, müssen Sie ein Creator der Stufe 2 oder Stufe 3 sein.
Creator der Stufe 1 sind nicht für Gegenangebote berechtigt.
📓 Geltungsbereich: Dieser Artikel behandelt Gegenangebote für Standardkampagnen. Retainer-Jobs haben einen eigenen Gegenangebotsprozess, der anders funktioniert — eine Anleitung finden Sie in Marken: So erstellen Sie eine Retainer-Kampagne. Live-Jobs unterstützen keine Gegenangebote.